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Seccion Sindical USO Base de Moron
Las ideas renovadoras de los espontaneos, nunca son bien recibidas por los que mandan

Archivo: Agosto 2009

17/08/2009 GMT 2

CONVENIO

usobasemoron @ 19:40

Empleo cita a las Fuerzas Aéreas de EEUU para la negociación de la base de Morón

El comité de los trabajadores afirman que "cualquier decisión sobre la instalación militar" la tiene que aprobar "la Administración norteamericana".

Empleo se compromete a mediar en el conflicto de los trabajadores y la Base Aérea

 

El delegado provincial de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía en Sevilla, Antonio Rivas, anunció este miércoles su decisión de citar a las Fuerzas Aéreas de los Estados Unidos para que participen en la negociación del convenio colectivo de la base de la localidad hispalense de Morón de la Frontera, ya que los representantes de la empresa Agility First Support (AFS), que gestiona las instalaciones militares, han declarado que "no están capacitados para cerrar ningún tipo de acuerdo".

En un comunicado, la Consejería explicó que en la mañana de este miércoles, Rivas mantuvo una reunión con el comité de empresa de los trabajadores de la base -formado por miembros de CCOO-A, UGT-A y USO-A- y los representantes de AFS Norman Oleson, mánager de la compañía, y José Félix Vega, responsable de Recursos Humanos.

Estos últimos declararon que "cualquier decisión sobre la instalación militar debe ser aprobada por la Administración norteamericana", lo que motivó que el delegado decidiese ponerse en contacto con las Fuerzas Armadas estadounidenses.

Así, Rivas se comprometió a enviar una copia por escrito de las conclusiones de la reunión al subdelegado del Gobierno en Sevilla, Faustino Valdés, y al Ministerio de Defensa, dirigido por Carme Chacón, para que se haga eco de la situación y favorezca el contacto.

07/08/2009 GMT 2

CONFLICTO EN LA BASE AÉREA DE MORÓN

usobasemoron @ 14:21

Conflicto en la Base Aérea de Morón    El comite de empresa de la Base Aérea de morón (zona americana) mantendrán el próximo lunes día 10 una reunión con el delegado provincial de empleo D. Antonio Rivas donde le van a solicitar una mediacion entre la empresa y el comite para intentar desbloquear la negociación colectiva, que como se informo estan desde el pasado 31 de Julio bloqueadas por parte de la empresa Agility First Support y las Fuerzas Aéreas de los EEUU. En caso de no tener una respuesta positiva por parte de la empresa a la negociacion se empezara a llevar a cabo las movilizaciones por parte de todos los trabajadores de la Base.   El comite, considera una falta de interes tanto a la empresa como a Fuerzas Aereas por la negociacion del convenio que afecta a mas de 500 trabajadores, despues de siete meses de negociacion han dado un giro radical a la negociación, dejando de lado los temas sociales, el problema a la precariedad de los cerca de 200 trabajadores en situacion de contratos eventuales y ofreciendo una limosna economica muy por debajo de la media de los convenios firmados en Andalucia y a los propios civiles que trabajan directamente para FFAA y militares donde se le ha aplicado el 2.9% y el 3.4% respectivamente.

05/08/2009 GMT 2

Nota de Prensa

usobasemoron @ 15:45

EL COMITÉ DE EMPRESA DE LA BASE DE MORON ANUNCIA MOVILIZACIONES TRAS EL BLOQUEO DE LAS NEGOCIACIONES 

Las Fuerzas Aéreas de los EE.UU y la empresa contratista Agility First Support de la Base Aérea de Morón bloquean las negociaciones con el Comité de Empresa.

 Según el Comité, tras siete meses de negociaciones, las Fuerzas Aéreas según palabras del director de la empresa da una vuelta en las negociaciones, perdiendo todos estos meses. El Comité entiende que tanto las Fuerzas Aéreas como la empresa quieren aprovechar la situación económica para dar una limosna a los trabajadores de la Base Aérea de Morón, aun cuando la subida salarial que está aplicando las Fuerzas Aéreas para los militares es el del 3.4% y para los civiles el 2.9%, ofreciendo una subida salarial para los trabajadores de mantenimiento del 1.25%. Sin hablar de los temas sociales así como no querer dar una  solución a los más de 180 trabajadores de contratos, los que llevan más de 7 años, algunos con más de 15 años de contratos temporales.

 El Comité, tras una asamblea de trabajadores, donde tuvo el apoyo de todos los trabajadores se reunirá en esta semana para redactar un calendario de movilizaciones.

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